一开口就拿捏面试官的自我介绍】“请做一个自我介绍”

【一开口就拿捏面试官的自我介绍】“请做一个自我介绍”’这是求职面试求职面试过程当中，出现率高达99%的面试题目，并且通常也是面试的第一道题。你的开场自我介绍会在很大程度上面决定你接下来的面试，带给面试官的直观感受，甚至会影响到你的面试结果。然而，在众多的可能被问到的面试问题当中，自我介绍这一个问题是完全可以提前去构思和准备的，因此，在你参加面试之前，你非常的有必要花时间去好好的思考和规划，自己如何在面试中做好自我介绍。

在此，我能给你三个方向性的建议：

1、介绍的内容要突出重点。比如，很多人开口的自我介绍就是“我叫什么，我毕业于什么学校，学什么专业，我是哪里人，我有哪些兴趣爱好”。虽然这一系列的信息，你只用简单的几句话就能表述清楚，但是你要知道，这里面的有一些信息可能并不是重点信息，例如你毕业的学校和所学的专业，这个在简历上都已经呈现了，完全没有必要在面试时再去重点强调一遍。还有，你是哪里人，可能也并不是那么的重要，除非你想碰运气，撞上了“老乡”面试官，拉进点距离感。所以，在做自我介绍时，一定要挑重点的内容去说，尽量减少多余的信息，哪怕它不花费太多的时间，也尽量要少说。因为人的大脑接收的信息的承受量是有限的，你给到面试官太多的信息，一是他很难记住，二是他很难抓住重点。所以，你的自我介绍一定要挑重点去说，无关的或者是对你的面试成功不能带来很大的影响作用的信息，建议不要在自我介绍当中去讲。

2、围绕应聘的岗位讲经历、讲优势。这个部分的内容，可以说是自我介绍当中相当重要的，也是面试官最为期望听到的。你要通过客观的事实去表现出来，你在某一方面具备特长和优势，进而证明你自己和所应聘的岗位足够匹配，这才能打动面试官，让他觉得你就是这个岗位的不二人选。所以，在你的自我介绍当中，一定要选1~2件能够代表你实力水平境界，然后重点刻画和描述，尽量用数据说话，讲完了经历之后，一定要提炼你自身的优势和特长，让面试官对你能够快速的形成一个能力的识别。

3、充分表达意愿和匹配度。你在进行完了一系列的自我介绍之后，你在最后一定要充分的表达出来，你想要到这家公司、到这个岗位上工作的意愿，因为如果你的意愿程度不高，让面试官觉得你来应聘这个岗位就是来试一试，那么你不被录取的概率也会很大。所以，在最后一定要表达出来自己想要来这儿工作的强烈意愿。与此同时，还要表达出来自己的知识、能力、经验等等，与所应聘的岗位之间的匹配度很高，因为面试官招聘时，考察的其实就是你这个人和这个岗位之间的匹配程度到底有多少，匹配程度越高的，那么就意味着你越为适合这个岗位，你在这个岗位上干好的可能性就越大。所以，在阐述完经历后，一定要向面试官呈现你自身的知识、能力、优势、特长、经验、经历等等，和你所应聘的这个岗位是匹配度很高的，这样子才能够说服面试官。

综上所述，要想在面试的自我介绍的环节就拿捏住面试官，一定要好好的认真设计你的自我介绍的内容，尽量的减少简历上面已经拥有的基础的信息，重点去阐述个人的经历，以及自身的优势，并且要表达出来足够强烈的意愿和匹配度，这样子才能够在面试时，给自己赢得更高的分数。#聊聊面试宝典# #聊聊面试法宝# #分享面试小技巧#