50%的Java简历死在项目描述!你中招了吗?

50%的Java简历死在项目描述！你中招了吗？

"上周末有个小伙伴，他原话是：'我参与过银行核心系统啊，怎么投大厂全挂？'

我一看项目描述——'负责模块开发，使用Spring Boot'——这不等于说'我就是个增删改查工具人'吗？"

很多Java工程师觉得项目经历是硬伤：要么项目太老套（比如学校管理系统），要么描述太流水账（从需求分析到上线全写一遍），最要命的是——根本看不出你的技术亮点！

大厂面试官看项目经历，其实就看三件事：

1 你在项目中解决过什么难题（体现技术能力）

2 你用了什么技术方案（展示知识深度）

3 你带来了什么价值（量化成果）

根据我辅导3630+程序员的经验，能打动面试官的简历都有这5个心机：

1 用"问题-方案-结果"结构：别写"开发用户模块"，写"解决高并发场景下订单超卖问题，采用Redis+Lua方案，TPS提升3倍"

2 突出技术选型理由：比如为什么用Kafka不用RocketMQ？因为日均千万级日志量需要更高吞吐量

3 量化价值要具体：别写"提升性能"，写"响应时间从2s优化到500ms，服务器成本降低40%"

4 小公司项目也能包装：比如"主导公司首个微服务改造项目，梳理30+接口，实现服务间调用效率提升60%"

做个实验：打开你的简历，数数项目描述里有多少个技术术语+具体数据？超过5个的举个手